سياسة السلوك المهني والأخلاقي لأكاديمية أومنتك

المقدمة

تلتزم أكاديمية Omaintec Academy_UKبتقديم برامج تدريبية وتعليمية عالية الجودة وفق أفضل الممارسات والمعايير الدولية.يهدف هذا الكود إلى تحديد المبادئ الأخلاقية والسلوكيات المهنية التي يجب أن يلتزم بها جميع الموظفين، المدربين، والمتعاونين في الأكاديمية لضمان:

الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية.
تعزيز النزاهة، الشفافية، والمسؤولية في جميع الأنشطة.
ضمان بيئة تعليمية آمنة ومحفزة لجميع المتدربين.
الحفاظ على السمعة المهنية للأكاديمية.

ينطبق هذا الكود على جميع الجوانب الإدارية، الفنية، التدريبية، واللوجستية للأكاديمية.

المبادئ الإدارية

*الرقم*	المبدأ	السلوك المتوقع
1	النزاهة والشفافية	الالتزام بالصدق والوضوح في جميع العمليات الإدارية والمالية.
2	الامتثال القانوني	احترام جميع القوانين واللوائح المحلية والدولية المعمول بها.
3	السرية وحماية البيانات	الحفاظ على سرية معلومات الأكاديمية والمتدربين والموظفين، وعدم استخدامها إلا للأغراض المصرح بها.
4	المساءلة والحوكمة	اتخاذ القرارات بطريقة عادلة ومسؤولة، مع الالتزام بالحوكمة الرشيدة.
5	المساواة وعدم التمييز	ضمان تطبيق سياسات عادلة ومنصفة لجميع الموظفين والمتدربين دون تحيز.
6	المسؤولية المهنية	قبول المسؤولية عن الأخطاء والعمل على تصحيحها وتحسين الأداء المستقبلي.

2.المبادئ الفنية

*الرقم*	المبدأ	السلوك المتوقع
1	الجودة والاحترافية	الالتزام بأعلى معايير الجودة في جميع العمليات الفنية والتدريبية.
2	التحسين المستمر	تطوير العمليات الفنية باستمرار وفق معايير ISO 9001 وISO 21001.
3	الشفافية الفنية	تقديم جميع التقارير والنتائج الفنية بدقة ووضوح.
4	السلامة والبيئة	الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في جميع المواقع والمرافق.
5	استخدام الموارد بكفاءة	استغلال المواد والمعدات بطريقة فعالة ومستدامة.
6	حماية الملكية الفكرية	الحفاظ على حقوق الملكية الفكرية والبيانات الفنية للأكاديمية والمتدربين.

المبادئ التدريبية

*الرقم*	المبدأ	السلوك المتوقع
1	الاحترافية التعليمية والتدريبية	تقديم محتوى تعليمي دقيق وموثوق يتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.
2	الاحترام المتدربين	التعامل مع جميع المتدربين بأدب واحترام وتشجيع بيئة تعليمية شاملة.
3	الالتزام بالمناهج	تطبيق المناهج التدريبية كما صممت وضمان توصيلها بفاعلية.
4	تقييم المتدربين بموضوعية	تقديم تقييم عادل وشفاف لأداء المتدربين.
5	تحفيز التعلم المستمر	تشجيع المتدربين على التعلم الذاتي والمشاركة في الأنشطة التفاعلية.
6	السرية التعليمية	عدم مشاركة بيانات المتدربين أو نتائجهم دون موافقتهم المسبقة.

المبادئ اللوجستية

*الرقم*	المبدأ	السلوك المتوقع
1	تنظيم فعال للفعاليات	التخطيط الجيد لجميع الجوانب اللوجستية للدورات التدريبية.
2	توفير بيئة مناسبة	تجهيز القاعات والمرافق لتوفير تجربة تعليمية آمنة ومريحة.
3	إدارة الموارد التقنية	صيانة المعدات التدريبية وضمان جاهزيتها.
4	الالتزام بالجدول الزمني	احترام مواعيد بدء وانتهاء الدورات.
5	الدعم الإداري المستمر	تقديم الدعم اللوجستي والإداري للمدربين والمتدربين.
6	التقييم والتحسين	جمع الملاحظات حول الجوانب اللوجستية وتحسين الأداء مستقبليًا.

5.الالتزام الشخصي للموظفين والمدربين:

الالتزام الشخصي

كل موظف أو مدرب أو متعاون في الأكاديمية يلتزم بما يلي:

الامتثال لجميع بنود هذا الكود في جميع الأوقات.
تقديم سلوك مهني ونزيه يعكس قيم الأكاديمية.
الإبلاغ عن أي ممارسات غير أخلاقية أو مخالفة للسياسات الإدارية والفنية والتدريبية واللوجستية.

أنا الموقع أدناه أقر وأتعهد بالالتزام بكافة مبادئ Code of Ethics لأكاديمية Omaintec Academy_UK

، والعمل بما يضمن الالتزام بالقيم الأخلاقية والمهنية الأكاديمية، والمساهمة في تطوير بيئة تعليمية آمنة وفعالة.

*الاسم*	الوظيفة	التوقيع	التاريخ

اعتماد الكود

Omaintec Academy – Quality & Academic Affairs

هذا الكود جزء من نظام إدارة الجودة والأخلاقيات المهنية في الأكاديمية، ويُراجع سنويًا لضمان الملاءمة والفعالية.

سياسة السلوك المهني والأخلاقي لأكاديمية أومنتك

معلومات

معلومات الاتصال